Возьмите меня в сотрудники!

Как произвести впечатление на  работодателя

Каждый, кто когда-либо устраивался на работу, знает, что за волнительный процесс – собеседование! Возьмут или не возьмут? Причем, не важно, впервые Вы собираетесь заключать трудовой договор или нет – Ваше волнение вполне естественно. Хорошо, если Вы, устроившись на работу, решили для себя, что в этой фирме Вы задержитесь надолго. Ну а если новое место Вам пришлось не по душе? Что ж, придется Вам снова выступить в роли соискателя.

Раньше того, кто часто менял работу, неодобрительно называли «летуном» или «перебежчиком». Однако, психологи считают, что работу менять не только можно, но и нужно! Причем, каждые 3-5 лет, особенно если в Вашей компании отсутствуют всяческие перспективы карьерного роста. Решив сменить работу, прежде всего - изучите рынок труда. Задумайтесь и проанализируйте, чего Вам не хватало на старом месте, и чего Вы ожидаете от новой должности. Далее можно заняться подготовкой резюме. Помните, что удачно составленное резюме – залог того, что Вас пригласят на собеседование. Перед встречей с работодателем, продумайте свой внешний вид – он должен быть стильным и в то же время сдержанным. Ну и, конечно, постарайтесь заранее подготовить ответы на те вопросы, которые Вам могут задать, а также манеру своего поведения. Особенно задумайтесь над неизбежным вопросом «Почему Вы ушли с предыдущей работы?». Здесь нужно быть предельно осторожными – Ваши слова могут быть использованы против Вас. Наиболее приемлемые варианты ответов: «хотелось бы новых перспектив» или, в том случае, если Вы меняете профессию: «хотелось бы проявить себя в новой профессиональной области». Вообще, старайтесь ничего плохого о предыдущей работе не говорить. Подчеркивайте свои личные достоинства и профессиональные качества, но не забывайте и о положительных отзывах с прежнего места трудовой деятельности. Зато о том, чем Вы занимались на работе, за что отвечали, рассказывайте подробно. Причем не просто «работал в отделе продаж», а «смог увеличить продажи на 10%» - такое заявление добавит Вам баллов. Будьте готовы к вопросам – ловушкам. Когда, например, Вас спросят о Вашем хобби, прежде чем отвечать, подумайте, чтобы это не противоречило Вашим предыдущим заявлениям и требованиям позиции. Вряд ли Вам добавит плюса утверждение, что Вы ходите в Гей клуб, если компании нужен Активный менеджер.

Отвечая на задаваемые вопросы, не забывайте и сами расспрашивать о компании в целом и о той должности, которую Вы хотите занять. Вопрос о зарплате не следует задавать в первую очередь, но и оставлять без внимания тоже не стоит. Называйте среднюю цифру, чтобы не продешевить, но и чтобы нахалом не выглядеть. Вообще, отнеситесь к собеседованию как к увлекательной игре – так Вам будет комфортнее в кресле соискателя.

Но, прежде чем брать в руки газету с размещенными там вакансиями, еще раз подумайте – действительно ли Вы хотите сменить обстановку. И чтобы Вам было легче определиться, ответьте на следующие вопросы:

- Вы с трудом просыпаетесь по утрам?

- Часто ли у Вас болит голова, желудок, скачет давление?

- Мысли о работе вызывают тоску?

- По дороге в офис Вы стараетесь отвлечься и не думать о предстоящем рабочем дне?

- На работе Вы легко раздражаетесь по мелочам?

- Вы считаете, что начальство взваливает на Вас слишком много дел?

- Вы боитесь новых заданий?

- С трудом усваиваете новую информацию?

- Вы считаете минуты до окончания рабочего дня?

Если на большинство вопросов Вы ответили утвердительно, то Вам пора менять работу. Ведь по статистике, нелюбимая работа может вызвать серьезные проблемы со здоровьем!